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BMS Building Materials Suisse est un grossiste en matériaux de construction pour le gros oeuvre et le second oeuvre. Notre groupe d’entreprises comprend les spécialistes de renom que sont Baubedarf, Richner, Gétaz-Miauton et RegusciReco. Nos spécialistes expérimentés conseillent, soutiennent et inspirent avec beaucoup d’engagement les clients du secteur de la construction et les clients privés sur 110 sites dans toute la Suisse. Proches du quotidien de la construction, nous sommes le partenaire local et fiable pour chaque projet de construction. Rapides, simples et compétents.

Vous aimez prendre des responsabilités, vous voulez faire bouger les choses et vous avez une passion pour le transport ? Alors vous êtes à la bonne adresse chez nous !

 Pour nos sites de St-Légier, Bulle, Bussigny ou Aigle, nous recherchons, une personne dynamique et engagée, forte de plusieurs années d’expérience en tant que

Responsable d’équipe transport (F/M/D) 100%

Missions

  • Responsabilité de tous les transports organisés par BMS en Suisse romande, dans le respect de toutes les prescriptions légales et des directives internes
  • Assurer un suivi professionnel des clients en fonction de leurs besoins
  • Gestion de la qualité et de la sécurité dans son propre domaine de compétence
  • Conduite technique et personnelle de l’équipe des transports (4 coordinateurs de transport décentralisés ainsi que quelque 55 chauffeurs)
  • Recrutement, conduite et développement des collaborateurs subordonnés
  • Sélection, encadrement et gestion des prestataires de services externes ainsi qu'optimisation continue de leurs interventions
  • Responsabilité de la maintenance et de l'entretien de la flotte de véhicules de l'entreprise ainsi que de l'exploitation de l'atelier interne à Bulle. Participation active à la planification du renouvellement du parc de véhicules et élaboration de bases de décision pour l'acquisition de véhicules.
  • Amélioration continue des processus dans le domaine de responsabilités en termes des coûts, de qualité, de sécurité, de durabilité et de satisfaction des clients, en étroite collaboration avec les interfaces internes.
  • Analyse des résultats ainsi que la déduction et la mise en œuvre ou la proposition de mesures pour atteindre les objectifs.
  • Gestion de petits projets spécifiques et participation à des projets transversaux plus importants
  • Responsabilité des marchandises dangereuses pour l’ensemble de Gétaz-Miauton SA et développement d’un concept de mise en œuvre relatif aux exigences sur les sites

Votre Profil

Pour ce poste à responsabilités, nous recherchons une personne engagée et compétente, qui contribue activement au succès et au développement de notre équipe grâce à son expérience et à ses compétences. Les prérequis souhaités sont :

  • Formation professionnelle dans le domaine de la logistique, du transport ou formation équivalente
  • Formation continue de spécialiste en logistique, de coordinateur de transport ou une formation continue en gestion d’équipe serait un atout
  • Expérience confirmée dans la gestion des transports ainsi que dans la gestion décentralisée de collaborateurs
  • Bonnes connaissances des dispositions légales et des normes de sécurité en vigueur
  • Bonne maîtrise des outils informatiques, notamment de systèmes de gestion de transports, ERP et MS Office
  • Excellentes compétences en matière d'optimisation des processus et de gestion des coûts
  • Sens de la communication, du travail en équipe et des responsabilités
  • Travail indépendant, fiable et consciencieux
  • Maîtrise de la langue française, à l’oral et à l’écrit, connaissances de l’allemand et/ou de l’anglais serait un atout
  • Permis de conduire valable de la catégorie C/E est un avantage
  • Des connaissances de la branche de la construction sont un avantage

 

Nous offrons

  • Une activité stimulante, polyvalente et intéressante dans un bon environnement de travail, où l’on valorise la collaboration active tout en encourageant l’autonomie
  • Un programme d’intégration intensif fait partie de notre programme
  • Soutien pour le développement professionnel et personnel de nos collaborateurs
  • Salaire de base brut x 13 plus part variable
  • En plus des 5 semaines de vacances (6 semaines à partir de 50 ans) et du rachat de vacances jusqu’à 10 jours maximum, nous proposons des prestations supplémentaires attrayantes telles que l’accès à une caisse de pension rentable et des réductions sur notre gamme complète de produits ainsi que des avantages externes en matière de primes

Nous nous réjouissons de recevoir vos documents de candidature (lettre de motivation, CV, dossier complet) en cliquant sur le lien de postulation ci-dessous.

Gétaz-Miauton SA
Caroline Göhring - Responsable Recrutement Suisse romande