Développement commercial et logistique :
- Développer et conserver des relations commerciales rentables avec les clients shops.
- Entretenir d’étroites relations avec la vente interne et externe régionale.
- Gérer les clients attribués au Shop, établissements et suivi des offres et des commandes avec l’appui du back-office à travers notre outil Freescout.
- Gérer les stocks du site à l’aide d’indicateurs afin de garantir un assortiment optimal pour les clients tout en maitrisant la valeur, le roulement et la justesse des données.
- Organiser et gérer les inventaires afin de garantir l’exactitude des stocks entre le flux physique et flux d’information.
- Assurer les tâches quotidiennes du shop et du dépôt à l’aide des processus internes (arrivages, commandes, approvisionnement, mise en place de la marchandise, gestion des promotions, retours, litiges, gestion de la caisse…).
- Contribuer au processus budgétaire annuel du site.
- Gestion de la sécurité et des infrastructures
Gestion du personnel :
- Participer au processus de recrutement en collaboration avec les RH.
- Gérer les absences, les plannings de vacances et les validations des heures dans notre outil RH Astra.
- Veiller à la bonne formation et au développement des apprentis en collaboration avec les formateurs.
- S’assurer de la formation continue des collaborateurs afin de développer la polyvalence.
- Développer et motiver ses équipes afin d’atteindre les objectifs fixés.
- Assurer la communication au sein de l'organisation à l’aide des indicateurs de performances.
- Organiser et diriger ses équipes directement et suivre les activités
